{"id":5041,"date":"2023-05-11T10:57:39","date_gmt":"2023-05-11T15:57:39","guid":{"rendered":"https:\/\/propuestasdelbicentenario.pe\/?p=5041"},"modified":"2023-05-11T10:57:39","modified_gmt":"2023-05-11T15:57:39","slug":"servir-con-idoneidad-el-reto-que-enfrenta-el-ejecutivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/videnzainstituto.org\/propuestasdelbicentenario\/blog\/2023\/05\/11\/servir-con-idoneidad-el-reto-que-enfrenta-el-ejecutivo\/","title":{"rendered":"Servir con idoneidad, el reto que enfrenta el Ejecutivo"},"content":{"rendered":"

Por Paola Bustamante.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Las autoridades regionales y locales vienen enfrentando la compleja situaci\u00f3n, que adem\u00e1s se repite c\u00edclicamente cada cuatro a\u00f1os, de no contar con profesionales capacitados, con experiencia y con \u00e9tica para gestionar los Gobiernos regionales y locales. A\u00fan mayor es la problem\u00e1tica, cuando \u00e9ste a\u00f1o vienen recibiendo mayores recursos para atender las distintas demandas de la poblaci\u00f3n y no caer en los problemas de gesti\u00f3n, mala ejecuci\u00f3n y peor a\u00fan corrupci\u00f3n.<\/p>\n

Es as\u00ed que en enero del presente a\u00f1o, se aprob\u00f3 el Decreto de Urgencia N\u00ba 002-2023<\/a> que estableci\u00f3 medidas extraordinarias para impulsar la reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica y contribuir, entre otros aspectos, paliar la situaci\u00f3n descrita previamente.<\/p>\n

Dicha norma permite que los Gobiernos regionales y locales, puedan acceder al Fondo de Apoyo Gerencial (FAG) del Ministerio de Econom\u00eda y Finanzas, para contratar a servidores p\u00fablicos de alto rendimiento. Para ello, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) tiene un rol central en todo \u00e9ste proceso:<\/p>\n

    \n
  1. Definir los perfiles de puestos, las metas de cumplimiento, los criterios de evaluaci\u00f3n y verificaci\u00f3n<\/li>\n
  2. Emitir opini\u00f3n favorable en relaci\u00f3n al cumplimiento de los perfiles de puestos, previo a la firma de los contratos entre el Gobierno regional o Gobiernos locales y los profesionales de alto rendimiento a ser contratado.<\/li>\n<\/ol>\n

    El 14 de febrero del a\u00f1o en curso, SERVIR en cumplimiento del mencionado Decreto de Urgencia, aprob\u00f3 mediante Resoluci\u00f3n de Presidencia Ejecutiva N\u00ba 000014-2023-SERVIR-PE<\/a>, los perfiles de los gerentes generales regionales y los gerentes municipales, los perfiles de los servidores de alto rendimiento que ser\u00e1n financiados por el FAG, metas de cumplimiento, criterios de evaluaci\u00f3n y verificaci\u00f3n, entre otros.<\/p>\n

    Para la implementaci\u00f3n de \u00e9sta apuesta, el Gobierno nacional ha autorizado la suma de hasta S\/. 66 millones de soles, de los cuales m\u00e1s de S\/. 30 millones de soles, han sido asignados y transferidos a los Gobiernos regionales y locales, mediante Decreto Supremo N\u00ba 044-2023-EF<\/a>, del 25 de marzo, para la contrataci\u00f3n de 25 gerentes generales regionales y 263 gerentes municipales, de los cuales se han contratado a la fecha 23 gerentes generales regionales y 205 gerentes municipales[1]<\/a>.<\/p>\n

    Asimismo, el pasado 20 de abril, se aprob\u00f3 la Resoluci\u00f3n de Presidencia Ejecutiva N\u00ba 076-2023-SERVIR-PE<\/a>, en la que se define la dotaci\u00f3n, es decir, la cantidad de servidores p\u00fablicos de alto rendimiento, para Gobiernos regionales y locales, que ser\u00e1n financiados por el FAG previo cumplimiento de los perfiles respectivos. Es as\u00ed, que en adici\u00f3n a lo ya aprobado y en proceso de implementaci\u00f3n, se han aprobado cuatro puestos adicionales a ser financiados en los 25 Gobiernos regionales y 263 Gobiernos locales, como son la Jefatura de la Oficina General de Administraci\u00f3n, la Gerencia de Desarrollo Territorial e Infraestructura, la Jefatura de la Oficina de Log\u00edstica y la Jefatura de Planificaci\u00f3n y Presupuesto.<\/p>\n

    Es importante tener claro que los profesionales de alto rendimiento, mujeres y hombres, que se contraten en el marco de \u00e9stas normas, deber\u00e1n cumplir las metas asignadas, las cuales ser\u00e1n evaluadas por SERVIR peri\u00f3dicamente y en el caso de identificar que no est\u00e1n siendo cumplidas, se deber\u00e1n resolver los contratos.<\/p>\n

    Esta es una gran oportunidad para que las autoridades regionales y locales, implementen una mejor gesti\u00f3n, con calidad y centrada en las personas, ya que con ello se ver\u00e1 reflejado en mayor desarrollo y bienestar para todos, por lo menos, eso esperamos.<\/p>\n

    [1]<\/a> Fuente: Portal de SERVIR<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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